Поговоримо, які фатальні помилки допускаються при M&A угоді?
✅нерозуміння часу
Бажання
прискорити темп підписання документів та передачі прав на бізнес -
ризикова справа, як і довга тяганина зі структуризацією угоди.
✅відсутность комунікації
Вміння
знайти компроміс, поступитися тощо часто призводять до конфліктів.
Обидві сторони стоять на своєму та M&A зривається. Звісно, подальша
робота буде напруженою й матиме свої підводні камені.
✅невірному оформленні договору про конфіденційність
Будь-яка
M&A угода повинна включати наявність документу з рядом заборон для
покупця. Наприклад, заборону на передачу фінансових показників компанії -
продавця третім особам, заборону на контакти зі співробітниками,
клієнтами та контрагентами, заборону переманювати або наймати
співробітників протягом певного проміжку часу, якщо угода не
відбудеться.
✅кадрові проблеми
Насторога, що власник
"піде", а до влади "прийде" зовсім чужа людина - страх втратити
заробіток та роботу взагалі. Тут необхідно проводити командні наради та
тренінги, спілкуватися та пояснювати, що зміниться тільки власник за
документами, а все решта залишиться на своїх місцях.
Між іншим, є чудова ініціатива: гарантувати підопічним виплату у випадку проведення успішної угоди.
✅відсутность інвестиційного радника
Як
правило, відсутність інвестиційного радника та його команди (юриста,
інвестиційного аналітика тощо) спричиняє багатонулеві збитки.
Вступайте в угоди правильно та безпечно!